A LinkedIn közzétette a „Skills On the Rise” jelentését, amely felsorolja az amerikai munkaerőpiac 15 leggyorsabban növekvő készségét.
A versenyképesség megőrzése érdekében itt van, amire a szakembereknek összpontosítaniuk kell.
A 2025 -ös kereslet 15 legnépszerűbb készsége
Az AI jelentős munkahelyi változásokat hajt végre. A LinkedIn azt jósolja, hogy 2030 -ra a legtöbb munkahelyi készségek kb. 70% -a jelentősen megváltozik. A szakemberek egynegyede új készségek elsajátítását tervezi ebben az évben.
Az „AI írástudás” most a leginkább igényes készség, tükrözve annak szükségességét, hogy az AI eszközöket minden iparágban használhatják.
Noha sokan az „AI” -et készségként sorolják fel, ez általában azt jelenti, hogy az olyan eszközök, mint a CHATGPT, nem pedig a mélyreható szakértelem alapvető ismerete.
A LinkedIn által a leggyorsabban növekvő készségek teljes listája magában foglalja:
- AI írástudás
- Konfliktuscsökkentés
- Alkalmazkodhatóság
- Folyamat optimalizálása
- Innovatív gondolkodás
- Nyilvános beszéd
- Megoldás-alapú eladás
- Ügyfél elkötelezettsége és támogatása
- Érdekelt felek kezelése
- Nagy nyelvi modell (LLM) Fejlesztés és alkalmazás
- Költségvetés és erőforráskezelés
- Piacra lépési (GTM) stratégia
- Szabályozási megfelelés
- Növekedési stratégia
- Kockázatértékelés
A jelentés elmagyarázza, hogy az egyes készségek miért egyre fontosak, és a leggyakoribb munkakörök és iparágak, ahol ezek a készségek elterjedtek.
A puha készségek egyre növekvő fontosságát
Noha az AI készségek nélkülözhetetlenek, egyre növekvő szükség van a puha készségekre. Ezek a készségek értékesek, mivel a szervezetek olyan összetett munkahelyi kérdésekkel foglalkoznak, mint például az irodai politikák visszatérése és a különböző generációkból származó csapatok kezelése.
Például a „Konfliktusmegoldás” (2. rangsor) elengedhetetlen az ügyfélszolgálati képviselők, az adminisztratív asszisztensek és a technológiai és internetes szektorok projektmenedzserei számára.
Az „alkalmazkodóképesség” (a 3. rangsor) elengedhetetlenné válik a tanárok, az adminisztratív asszisztensek és a projektmenedzserek számára, mivel gyors technológiai és gazdasági változásokkal szembesülnek.
Ingyenes tanulási források állnak rendelkezésre
Annak érdekében, hogy az emberek fejlesztsék ezeket a készségeket, a LinkedIn április 18 -ig ingyenes hozzáférést kínál a kapcsolódó LinkedIn tanulási tanfolyamokhoz. A lista tartalmaz egy linket az egyes készségek ajánlott tanfolyamához.
A jelentés magában foglalja a 15 munkahelyi funkció és hét további ország, köztük Ausztrália, Brazília, Franciaország, Németország, India, Spanyolország és az Egyesült Királyság igényeinek igénybevételét is.
A LinkedIn külön listát készített kifejezetten a marketing munkákhoz, az alábbiak szerint.
A LinkedIn módszertana a leggyorsabban növekvő készségek meghatározására három kulcsfontosságú tényezőt vesz figyelembe: a készség elsajátítását (az a sebesség, amellyel a tagok új készségeket adnak profiljukhoz), a sikert (a nemrégiben felvett tagok által birtokolt készség részesedése) és a kialakuló igények (a készségek fokozott jelenléte az álláshelyek jelenléte).
Lásd a LinkedIn teljes jelentését.
