Az Automattic bejelentette, hogy Matt Mullenweg az automatikus alkalmazottak 16% -át végzi el, hivatkozva a termelékenység és a befektetési képesség növelésének szükségességére. A társaság jelenleg növekedés és jövedelmezőség időszakában van, hat hónappal azután, hogy a munkavállalók több mint 8% -a lemondott.
A bejelentés magyarázza:
„Fontos kereszteződést értünk el. Miközben bevételünk tovább növekszik, az Automattic rendkívül versenyképes piacon működik, és a technológia példátlan szinten fejlődik. Az ügyfelek és termékek támogatása érdekében javítanunk kell termelékenységünket, jövedelmezőségünket és a befektetési képességünket.”
A munkavállalók megszüntetéséről szóló döntés nem a túlélésen vagy a hanyatlás elkerülésén alapul, hanem inkább arról szól, hogy jövedelmezőbbé váljon, mint amennyire már a kevesebb narancsból többé kiszorítják. El lehet képzelni, hogy ennek mennyire kell szúrniuk az automatikus alkalmazottak számára, akiket megszüntettek, mivel élvezték a társaságnál való munkát, amelyet a Mullenweg hat hónappal ezelőtt kínált Mullenweg -csomag elutasítottak.
Automattic szoftvermérnökök elengedik
Számos korábbi automatikus szoftvermérnök küldött a LinkedIn -en, remélve, hogy új munkahelyeket talál.
Mike Straw nevű speciális projektmérnök:
„Sziasztok mindenkinek! Egy olyan nagyméretű embercsoport tagja voltam, amelyet ma hirtelen elbocsátottak. Tehát új szerepet keresek, és nagyra értékelném a támogatását. Ha bármilyen lehetőséget hall, vagy csak fel akar lépni, kérjük, küldjön nekem egy üzenetet vagy megjegyzést az alábbiakban. Szeretnék újracsatlakozni. Hashtag#OpenTowork”
Csak három héttel ezelőtt közzétette ezt:
Olvassa el az Automattic bejelentését:
Szerkezetátalakítási bejelentés
