Lépésről lépésre: Hogyan gyűjtsük össze az álláshirdetéseket 2024-ben?

Manapság elterjedt az internet segítségével történő álláskeresés. 2022-ben Az álláskeresések 80%-a online történt. Az internetezés megkönnyíti az álláskeresést, mivel nem kell többé manuálisan elküldeni/beolvasni az önéletrajzokat, és nem kell részt venni a fizikai interjúkon.

Ironikus módon az online álláshirdetések elérhetősége is nagyobb kihívást jelentett az álláskeresésben. Leküzdésére a jelentkezők és a toborzók használják munkakaparás. Ez a folyamat segít nekik értékes információkat gyűjteni az álláshirdetésekből automatizált eszközök segítségével.

Folytassa az olvasást, hogy többet megtudjon az álláshirdetések kaparásáról, és arról, hogy a jelentkezők és a toborzók hogyan használják ezt a folyamatot.

🔑 Kulcs elvitelek

• 2022-ben az álláskeresések 80%-a online történt, ami rávilágít az online álláskeresési platformok elterjedtségére.
• Az álláskeresés leegyszerűsíti a felvételi folyamatot mind az álláskeresők, mind a vállalkozások számára azáltal, hogy lényeges információkat gyűjt össze az álláshirdetésekből.
• A hatékony munkakaparáshoz webkaparó eszközökre és a programozás alapvető ismereteire van szükség az adatok összegyűjtéséhez és exportálásához.
• A webhelyszabályok betartása, a blokkok elkerülése érdekében proxyk használata és a megfelelő eszközök kiválasztása döntő fontosságú a lekaparási folyamatban.
• Az állásadatok összegyűjtése segíti az álláskeresőket a fizetési elvárások meghatározásában, segít új alkalmazottak felvételében, optimalizálja az önéletrajzokat és megkönnyíti a leadek generálását.

Mi az a Job Scraping?

Mivel több állást tesznek közzé az interneten, bárki egyszerűen, néhány kattintással jelentkezhet. Ez megnehezítette a jelentkezők és a toborzók dolgát, hogy biztosítsák az állást, vagy megtalálják a legjobb jelöltet több emberrel a munkaerő-felvételi csoportban.

Ahhoz, hogy előnyt szerezzenek, az álláskeresők és a munkaerő-kölcsönző cégek összekaparják az állásadatokat. Munkakaparás Ez a folyamat az álláshirdetések gyűjtésére olyan munkavállalási webhelyekről, mint az Indeed, a Glassdoor és a LinkedIn. Ez a technika speciális eszközöket vagy botokat igényel.

A lehúzó eszközök fontos információkat szerezhetnek be az álláshirdetésekből, például:

• A munka megnevezése
• Az állást kínáló cég
• Hol található a munkahely
• Fizetési tartomány
• Az állás közzétételének dátuma

Ahogy egyre több cég alkalmaz munkavállalási webhelyeket a munkaerő-felvételhez, egyre inkább szükségessé válik az álláskeresés. A következő részben megtudhatja, hogyan lehet önállóan kikaparni álláshirdetéseket.

10 lépés az álláshirdetések lekaparásához

Mielőtt elkezdené az álláshirdetések kaparását, győződjön meg a következőkről:

Ha minden követelményt teljesített, elkezdheti az álláshirdetések kaparását. Vegye figyelembe, hogy számos eszköz használható a feladatadatok lekaparására, de az Octoparse segítségével a következőképpen teheti meg:

1. Telepítse Octoparse a számítógépén. Hozzon létre egy fiókot.

2. Nyissa meg az eszközt, és a telepítés után hozzon létre egy új feladatot.

3. Lépjen a LinkedIn oldalra. Másolja ki a kimásolni kívánt álláshirdetés URL-jét.

4. Illessze be az URL-t az Octoparse-ba, és kattintson a „Mentés” gombra.

5. Kapcsolja át a „Tallózás” kapcsolót a kimásolni kívánt adatok előnézetének megtekintéséhez.

6. Állítsa be az eszközt a „Opciók.” Jelölje be a jelölőnégyzetet a „a betöltés után görgessen lefelé az oldalon.”

7. Válassza a „az oldal aljára” és kattintson a „Alkalmazni.”

8. Kattintson a „Tallózás” és válassza a „Weboldal adatok automatikus észlelése.” Automatikusan megkapja a szükséges adatokat.

9. Kattintson a „Fut” és kivonja az adatokat.

10. Exportálja a kivont adatokat a kívánt formátumba (pl. CSV vagy Excel). Így fognak kinézni az adatok Excelbe bontva:

Az alábbi videóban megtekintheti a vizuális útmutatót az Octoparse letöltéséhez és a LinkedIn lekaparásához való használatához.

https://www.youtube.com/watch?v=YxC1C25VIq0

Az adatok lekaparásának felhasználási esetei

A munkaadatok lekaparását különböző hasznos célokra használják fel. Íme néhány példa:

	Álláskeresés Álláskeresőként az álláshirdetések összekaparása segít felfedezni, hogy a vállalatok mennyit hajlandók fizetni bizonyos szerepkörökért. Az ilyen információk ismerete segít a pályázatok kiválasztásában és a tárgyalások során reális fizetési elvárások meghatározásában.
	Új alkalmazottak felvétele Az álláskeresési adatokkal a vállalatok információkat gyűjthetnek a versenytársaiktól és az iparági álláshirdetésektől. A vállalkozások a felhalmozott adatokat arra használják, hogy betekintést nyerjenek, és új alkalmazottakat alkalmazzanak.
	Az optimalizálás folytatása Az álláskeresők az álláskeresési adatokat is felhasználják annak megállapítására, hogy milyen készségek fontosak egy-egy szerephez. Ezután optimalizálhatják önéletrajzukat, hogy megfeleljenek a munkáltató preferenciáinak.
	Lead Generation A munkakaparás másik létfontosságú módja a potenciális ügyfelek megtalálása. Ha listát készít az adott területen alkalmazott cégekről, az segíthet a szakembereknek potenciális partnerek megtalálásában.

Bevált gyakorlatok álláshirdetések lekaparásához

Mielőtt álláshirdetéseket gyűjtene ki a webhelyekről, fontolja meg a következő tippeket, hogy biztosan a helyes úton járjon.

• Ismerje meg a szabályokat és az etikát

Míg a webkaparás általában legális, egyes webhelyek nem teszik lehetővé. Mielőtt információkat gyűjtene webhelyekről, tájékozódjon a szolgáltatások szabályairól és feltételeiről. Ez a következőket tartalmazza:

Győződjön meg arról, hogy adathasználata megfelel a szabályozásnak.

Kerülje el, hogy a szervert egyszerre több kéréssel terhelje túl.

Tekintse át a robots.txt fájlt, és keresse a lekaparási utasításokat.

Fedezze fel az API-beállításokat, ha azokat a webhely biztosítja.

A webhely szolgáltatási feltételeinek ellenőrzése a lekaparási engedélyhez.

• Proxyk használata

A webhelyek gyakran alkalmaznak lekopás elleni intézkedéseket adataik védelme érdekében. Gyakori példák ezekre a technikákra a CAPTCHA-k, a honeypot csapdák és az IP-cím hírneve.

A karcolás elleni intézkedések megkerüléséhez használjon harmadik féltől származó eszközöket, például proxykat. A proxy elrejti a felhasználó valós IP-címét, hogy elkerülje a webhelyek blokkolását vagy megjelölését.

✅ Profi tipp Ha a proxy használata ellenére továbbra is le van tiltva vagy meg van jelölve, fontolja meg a proxy módosítását és a törlési arány módosítását. Az is a legjobb, ha egy megbízható lakossági proxyt szerez be, mivel az ilyen típusú kaparási tevékenység tényleges felhasználói viselkedésnek tűnik – így elkerülhető az IP-blokkok.

• Válassza ki a megfelelő kaparóeszközöket

Számos eszköz létezik a webkaparási munkákhoz. Válassza ki azt, amelyik könnyen használható, illeszkedik a költségvetéséhez (az ingyenes lehetőségektől a fizetős eszközökig, amelyek általában havi 20–50 USD-tól kezdődnek), és jól működik a webhelyével.

Következtetés

Az online álláshirdetések számának növekedésével ezek lekaparása értékes folyamattá vált. A munkaleírás olyan eszközökkel működik, amelyek segítségével információkat gyűjtenek, mint például a munkakörök, fizetések, cégnevek és hely. Segíti az álláskeresőket és a munkáltatókat, hogy összegyűjtsék a szükséges információkat az online listákról.

Ne felejtse el betartani a webhely szabályait az álláshirdetések kaparásakor, és használjon proxyt, hogy elkerülje a blokkolást. Ezenkívül olyan eszközöket válasszon, amelyek megfelelnek az Ön igényeinek és költségvetésének.

GYIK