Minden, amit a First Advantage háttérellenőrzéseiről tudni kell

Minden munkáltató tisztában van a potenciális munkavállalók megfelelő átvilágításának fontosságával – ez egy szükséges lépés annak biztosításában, hogy a jelentkezők minden munkaköri követelményt teljesítsenek. Így hátterük ellenőrzése telefonszámuk és címük ismeretében, vagy akár közösségi média profiljaik felkeresése is elégtelen lehet.

Itt jön képbe a First Advantage! A vállalat a munkavállalói szűrési és monitorozási szolgáltatások teljes csomagját kínálja, amely lefedi a foglalkoztatás előtti és utáni valamennyi szakaszt.

Ez a rövid áttekintés mindenre kiterjed, amit tudnia kell a First Advantage háttérellenőrzésekről, mint az egyik alapvető megoldásról.

Térjünk rá!

Profik	Hátrányok
Ujjlenyomat-szkennelés Kábítószer- és alkoholteszt Iparra szabott ellenőrzések Nemzetközi vállalati ellenőrzések Hatékony ügyfélszolgálat	Alkalmankénti késések A dokumentum feltöltése sikertelen

Az első Advantage márka áttekintése

2003-ban alapították Atlantában, Georgia államban. Első Előny egy háttérszűrő cég a munkavállalói átvilágítási és megfigyelési megoldások átfogó portfóliója.

Napjainkban a First Advantage a háttérellenőrző szolgáltatásait kínálja 29 helyen szerte a világon azzal a céllal, hogy mindenhol segítsék a munkáltatókat és a bérbeadókat abban, hogy helyes, kockázatmentes döntéseket hozzanak, amelyek megfelelnek országuk szabályainak és előírásainak.

A First Advantage alapos háttérellenőrzésével mindent áttekinthet a jelentkező lényeges információitól kezdve: személyes adatai és közösségi média tevékenységei a bűnügyi nyilvántartásokig és a bírósági szankciókig, függetlenül attól, hogy melyik államban (vagy akár országban) tartózkodik.

📝Jegyzet

Mivel a First Advantage egy FCRA-kompatibilis entitás, az általa összegyűjtött és szolgáltatott információk felhasználhatók az alkalmazottak felvételére és elbocsátására vonatkozó döntések meghozatalára.

Hogyan működik a First Advantage által végzett háttérellenőrzés?

A First Advantage háttérellenőrzési folyamatának elindításához az állásra vagy bérbeadásra jelentkezők digitális űrlapot kapnak, amelyen feltüntethetik személyes adataikat, például cím, állami igazolvány, jogosítványés foglalkoztatás és oktatástörténet.

Ezeket az adatokat azután a háttérellenőrzéshez használják fel. A jelöltek azonban további információkat kérhetnek a keresés típusától, mélységétől és helyétől függően.

A First Advantage háttérellenőrzési késleltetési problémáinak elkerülése érdekében a jelentkezőknek pontos és részletes információkat kell megadniuk, hogy a vállalat gyorsan és egyszerűen összeállíthasson minden jelentési részt, amelyet végül eljuttatnak mind a munkaerőt felvevő személyzethez, mind a jelentkezőhöz.

Első Advantage Checks

A First Advantage háttérszűrési folyamata magában foglalja azt, hogy a HR csapatoknak vagy a munkáltatóknak mire lehet szükségük a potenciális jelentkezők értékeléséhez és ellenőrzéséhez. Az alábbi lista a legtöbb esetben lefolytatott elsődleges ellenőrzéseket tartalmazza, függetlenül az ellenőrzés céljától:

• azonosító ellenőrzések– minden szűrési folyamat első lépése bármely személy személyazonosságának ellenőrzése a kormány által kiállított fényképes igazolvány ellenőrzésével;
• Keresés a közösségi médiában— A First Advantage betekintést nyer a jelentkezők közösségimédia-profiljaiból is, mivel a legtöbb ember online osztja meg viselkedését és attitűdjét;
• Foglalkoztatási előzmények—a jelölt szakmai hátterének ellenőrzése a folyamat következő lépése, mivel a munkáltatóknak meg kell győződniük arról, hogy képesek-e megfelelni a munkakör követelményeinek és kötelezettségeinek, ha felvételt nyernek;
• Oktatástörténet— az iskolai végzettség ellenőrzése ellenőrzi, hogy a jelentkező mely intézményekben járt, milyen kurzusokat hallgatott, és milyen tudományos címeket szerzett. Ezen adatok ellenőrzése érdekében a First Advantage minden intézménnyel külön felveszi a kapcsolatot;
• Bűnügyi ellenőrzések– a komoly vállalkozások szigorúan védik márkájuk hírnevét, ezért megkövetelik a bűnügyi nyilvántartás ellenőrzését és nyomon követését, a First Advantage szolgáltatást, amely segít a munkáltatóknak azonnali intézkedésben, ha és amikor szükséges;
• Hitelellenőrzés—egyes jelentkezések megkövetelik a jelölttől, hogy megfelelő képességekkel rendelkezzen hitel pontszámamelyet a megfelelő hitelirodákkal ellenőrizhet.

Vegye figyelembe, hogy az első előny szolgáltatásaikat különféle iparágakhoz igazítjabeleértve a banki, egészségügyi, oktatási, kiskereskedelmi, szállítási és egyéb területeket.

Például a pénzügyi szolgáltatási szektornak biztosítania kell, hogy az álláspályázók makulátlan múlttal rendelkezzenek anélkül, hogy lopás vagy csalás történt volna. Másrészt a közlekedési ágazat jobban foglalkozik a szükséges képesítésekkel rendelkező hivatásos sofőrök felvételével.

Ujjlenyomat szkennelés, egészségügyi szűrés, kábítószerrel való visszaélés ellenőrzése, referencia ellenőrzések, szakmai engedélyezési felülvizsgálatokés szexuális bűnelkövetők ellenőrzése csak néhány a First Advantage portfóliójába tartozó további speciális szűrési szolgáltatások közül.

Mi az első Advantage háttérellenőrzés költsége?

A First Advantage hivatalosan nem tesz közzé árlistát a webhelyén keresztül, mivel mindenféle ajánlatot kínálnak háttérszűrő csomagok változó költséggel.

Ez azt jelenti, hogy a választott szűrési csomagtól függően fizetésre számíthat 25 és több száz dollár között. További információért hívja a 844.718.0087-es telefonszámot, hogy megbeszéljük a lehetőségeket, vagy töltse ki a cég adatait. eladási érdeklődési űrlap.

A First Advantage megkeresése után szakértőik minden információhoz hozzájutnak, hogy az Ön igényeinek és a vonatkozó áraknak megfelelő legjobb szűrési megoldást állítsák elő.

Első Advantage Alternatívák

Számos First Advantage háttérellenőrzési vélemény azt állítja, hogy bár a cég elvileg kiváló szolgáltatást kínál, még mindig van hová fejlődni. Ezért, mielőtt a háttérszűrő szolgáltató mellett döntene, fontoljon meg néhány más alternatívát:

Vállalat	Győzelem	Veszít	A legjobb
Első Előny	Személyazonosság-ellenőrzések	Alkalmankénti késések	Nemzetközi cégellenőrzések
GoodHire	Pontos eredmények	Nincs szakmai háttérellenőrzés	Integráció harmadik féltől származó platformokkal
Checkr	Többnyelvű	Nincs közösségi média ellenőrzés	Középvállalatok
Sterling csekk	Késleltetett értesítések	Nem reagáló ügyfélszolgálat	Gyors eredmények

Bottom Line

A megfelelő munkaerő-felvételi döntés meghozatalakor sok munkáltató a First Advantage átfogó háttérjelentéseire támaszkodik, amelyek a big data, a modern technológia és a jelentős tapasztalatok felhasználásával iparágvezető jelentéseket készítenek.

Remélhetőleg mindent megtudott, amit a First Advantage háttérellenőrzéseiről tudnia kell, hogy megalapozott döntést hozhasson a szolgáltatás igénybevételéről vagy sem!

GYIK